100%就业，签订正规的劳务合同，100%月薪达到2500元以上……这些夸张的“就业承诺”在经历了事实验证后，使得好多IT培训机构信誉告急乃至关门倒闭，然而大工IT职业教育却在短短2个月内创造了48名学生全部就业的新记录，更为可贵的是他们从未有过夸张承诺，那么他们是如何做到这些的呢？通过走访我们了解到大工IT就业保障的四个秘诀。

 

 

    很多学校也都说自己的课程符合企业需求，其实是否符合企业需求只要比较一下课程内容就一目了然。以对日JAVA软件开发课程为例，打开招聘网站几乎所有JAVA开发的岗位，需要的核心技术就是SSH（Struts，Spring和Hibernate）和Java Web开发。而目前大连IT培训市场，至少有6家机构有JAVA的培训，却只有大工IT把这四大体系作为核心进行授课，其他机构基本上都是蜻蜓点水，或者根本就不学。

 

 

    几乎所有的培训机构都说是项目实训，但涉及知识点的深入程度、质量都高低之分效果也不同，大工IT作为东软大学实训大连地区唯一授权实训基地，采用东软的真实企业项目进行实训，更能保证获得真正的实际经验。项目驱动的教学方法也让学生更直观的掌握技能。

 

 

    学生和IT人之间最重要的区别就是职业素养。很多培训机构也都开设了职业化素养课，但这些都不能让学生切实体会到企业氛围，大工的做法就是与合作企业共建实习基地，学生可以提前到企业实习，体验工作氛围，这些都是对学生素质提升的最有效措施。

 

 

    不是有学生进入了某个企业，就能说这家企业是培训学校的合作企业。偶尔一两个学生进入了某个知名企业，也不能称作是真正的企业合作。大工IT目前有200多家合作企业，其中10%的企业有至少10%的员工来自大工；有75%的企业连续3年都在大工招聘新员工；有25%的企业根本不进行社会招聘，而只在大工IT选人。拥有如此深厚的企业合作背景的培训机构，在大连地区大工IT可谓首屈一指，也正因为如此，才能创造平均就业率93%，成为大连IT培训机构就业能力NO1。